从四达改制看人力资源服务的价值

　　1月7日，原国家劳动部成立的最早的全国人力资源服务企业中国四达国际经济技术合作公司，在北京饭店举行了改制成功的揭牌仪式，宣告“中国四达国际经济技术合作有限公司”成立。经中国国际贸易促进委员会批准，中国四达成功改制，投资方为交银国际控股有限公司。这一次中国金融资本服务与人力资本服务的结合，预示着人力资源服务行业发展的一个新前景。

　　当社会和各类企业对人力资源还止于“降低成本”的认识层面时，中国四达已从支撑经济转型和产业机构调整，促进社会经济可持续发展的角度认识所从事人力资源服务的价值，并基于这样一个高度的认识，从建设和发展的角度，为中国企业提供聚焦于“人效提升”的人力资源服务。中国四达在业内首先倡导“提升人效、创造价值”，将“让客户将人力成本变成资源产生价值”和“让拿普通薪水的人做出拿高薪水人的绩效”作为中国四达的服务理念，并把自身定位为“人效提升服务运营商”。