泸州纳溪区实施云溪精英人才工程 全力引进高层次人才

　　四川在线泸州频道消息(周天红)今年以来，泸州市纳溪区大力实施“云溪精英人才工程”，针对重点项目、科研创新、教育卫生等领域，全面加大高层次急需紧缺人才的引进开发力度。区上出台了《引进高层次急需紧缺人才若干问题的暂行规定》，从政策、资金、服务等方面入手，有效地吸引高层次人才到区内创业发展。

　　“精英化”的引进建设“高地”。 区上明确了硕士、博士研究生或具有副高级以上专业技术任职资格的人才和支柱产业、特色产业、新兴产业、转移产业的高级管理人才等9类人才为重点引进对象，特别注重精英人才的引进，集中力量建设人才“高地”。

　　目前，全区已引进化工、造纸、酿酒、工程建设等方面的精英专业人才100多人，为推进经济社会又好又快发展提供了坚强的智力支撑。

　　“保姆式”的服务吸引“安家”。区上进一步明确了精英人才在纳溪创业发展可享受的待遇，提供全方位保姆式的服务。引进的具有副高级以上专业技术人才，发放月岗位津贴。以调入方式引进到区内工作、且与用人单位签约5年以上服务合同的人才，用人单位给予3万元安家费。

　　引进的人才，配偶就业由用人单位与人事(劳动)部门和用人单位协商解决或推荐就业，随迁的子女入托、入学，凭人事(劳动)部门出具的证明，可在区内自由择校，学校免收政策规定以外的任何费用。同时，实施拔尖人才培养工程，每四年进行一次，评选全面向引进的高层次人才倾斜。

　　“一站式”扶持推进“创业”。区上建立了“云溪精英人才”工作领导组，下设创业服务中心和交流中心，实施“一站式”的扶持创业。对精英人才创办、领办产业项目的，区上对企业注册、会计服务、商标代理、法律咨询、质量认证等实行一站式服务。确定一个项目一套班子，每个项目区财政拿2万元专项资金，全程跟踪办理，直到项目落地为止。

　　同时，区上建立了“云溪精英人才创业帮扶基金”，区财政每年拿出25万元，对做出重大贡献的科研团队和高层次人才，给予奖励和扶持，全力提升精英人才的带动力和引领创业发展的效能。