烟台人才市场招聘需求稳步增长 营销技术类人才成热点

　　胶东在线网5月2日讯(记者 任淑云 通讯员 郭方明)上周烟台市人才市场人才招聘和需求渐趋平稳，共提供了各类人才需求岗位3500多个，但仍然比去年增长300多人。在人才供给方面，仅有4500人入场求职，供需比例为1.29：1，人才供给的形势依然不容乐观。

　　从岗位要求上看，专科以上学历上升势头很快，硕士生有近40人的需求规模，但本科人才却有所压缩，显示出今年以来该类人才需求不稳定的特点。不限学历的实用人才方面，上周仍然有超过1100人的需求规模，服务员、营业员、普通工人、技工等类人才需求继续走俏，如果算上前一周的情况，预计近期该类人才需求仍将维持在一定的增长水平上。

　　上周人才需求的亮点之一是高端营销人才岗位的迅速增长，在市人才市场登记注册的营销经理/总监一类的岗位达287人，结合该类人才普通岗位770人的需求规模，可以看出，近来营销人才成为我市各类企业需求重点。根据市人才市场初步分析，近来高端营销人才需求上升原因较多，据调查有22%的用人单位表示，招聘营销经理的原因是企业自身人事变动的原因，而有近二成的企业则是因为企业产品营销策略变化，出于加强营销力度和市场资源的考虑而急需人才，其他原因多为人才流失、规模扩大和企业转型需要等。从这些人才的岗位薪金待遇上看，机械类和食品工业类企业一般开出的底薪在2500元以上，而电子信息和房地产、建筑等行业在要高出不少。鉴于目前经济发展的良好态势，预计近期该类人才仍将维持一定幅度的增长。此外，客户服务、客服经理等营销服务人才也随之有了大幅增长，据统计，上周该类人才需求规模超过200人，多数需求人才都局限在专科人才上，预计近期该类人才仍将以小幅度增长的趋势为主。

　　上周增长较多的还有计算机类人才，这类人才需求都在300人以上，较之前一周增长了100多人，增长率超过50%。该类人才的增长基本上与市场营销类人才的增长步伐一致，据分析，一般加工制造类企业因业务扩大或新产品上市，计算机类和市场营销类人才一般占一定的比例，而据调查我市计算机类人才需求作为一个大的门类，主要岗位不仅仅包括计算机本身一类人才，还包括电子信息、通信工程、计算机软件、硬件维护、数据库管理、电子商务、互联网技术等子专业，所以该类人才一般涉及的企业行业分布比较广，人才需求比较多而且大多数都是非常急迫的。

　　服务业人才需求延续了前几周的良好增长态势，虽然总需求人数并未增长，但是该类人才以其岗位要求较为宽松，学历要求不高等优势，继续呈现出较好的增长趋势。根据市人才市场调查发现，需求量较大的门类是营业员、服务员、酒店餐饮、前台接待等，一般要求都是马上入职的，需求紧迫度非常高，显示出五一假期经济对该类人才需求的直接影响。上周建筑房产类人才需求也是一大亮点，需求规模有所增长，其中房地产人才需求增长尤为明显，需求量超过150人，而建筑类人才需求则遇到了前所未有的人才供给不足的问题，市人才市场将采取多项措施，专门帮扶企业招聘建筑类专业人才。

　　上周人才需求排行前十名的专业是：市场营销类、计算机类、服务/后勤类、营销经理、技工技师、房地产/土建、财务类、服务员、保险业务、行政人事。

　　上周人才供给排行前十位的专业是：计算机类、文职类、电子通信类、金融贸易、财务会计、机械类、工业电气类、化学化工、管理类、法律法学。

　　上周登记的紧缺高薪岗位有：财务主管(美国独资企业)、财务经理、培训专员、客户经理、设计总监、人力资源经理、Manufacturing Operations Manager(生产工艺经理)、财务成本控制主管等。