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类别：职位 时间：2026-02-06 浏览： 次: 揭阳门店店长需配合执行营销策略，做好门店分工与员工培训，具备良好的沟通与管理能力。内容岗位则注重日常运营与信息管理，两者均要求高度责任心。薪资结构包括底薪、餐补、岗位补贴及业绩提成，提供月休3天。; 岗位职责：配合部门执行各项营销策略，做好门店分工管理工作，对员工进行培训、引导。岗位要求：有门店销售管理经验，沟通表达与协调能力好，管理意识强，有高度责任心。待遇：底薪+餐补+岗位补贴+业绩提成月休3天联系我时，请说是在揭阳招聘网上看到的，谢谢！